El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) extendió la vigencia del plan de facilidades de pago. Se trata de la posibilidad de que los empleadores puedan abonar la seguridad social de los trabajadores.
A través de la Resolución 17/2021, el Boletín Oficial estableció que se apruebe la prórroga del plazo de vigencia de la Resolución RENATRE N° 36/2020 hasta el 31/03/2021. Es decir, que el plan de facilidades de pago tiene vigencia hasta finales de marzo.
El plan de pago de deudas de empleadores, contiene las siguientes condiciones:
- Sistema de financiación en cuotas: se incrementan las cuotas ofrecidas en 2019 a 24 meses, como así también se modifican las tasas de interés de financiamiento conforme rangos de deuda.
- Inclusión de deuda del año 2020: se incluye la deuda a mes vencido en la financiación de pago en cuotas por el periodo 01/02/2020 al 31/12/2020. Sin quita.
- Quitas sobre intereses resarcitorios: se extiende la quita de hasta un 60% de intereses resarcitorios a los períodos vencidos al 31/12/2019.
- Beneficios por cancelación de deudas en un pago único.
- Extensión del plan a 6 cuotas extras para aquellos empleadores que presenten la certificación de estado de emergencia/desastre agropecuario.
Desde Renatre señalaron que no podrán acceder al plan de pago aquellos empleadores que posean denuncias o existan presunciones sobre explotación laboral, trabajo no registrado, trata de personas o trabajo infantil. “Quedan incluidos aquellos que tengan la condición de reincidentes en multas o infracciones laborales impuestas”, aseguraron
Al mismo tiempo, explicaron que todo plan suscripto por empleadores que, a posteriori, se observaren situaciones de denuncia o presunción de la existencia de trabajo no registrado, explotación o trata de personas o trabajo infantil, ser pasible de la caducidad inmediata del plan vigente y cobro total de la deuda.
